Proceso de registro para enfermeras en Nueva Zelanda

¿Cómo puede una enfermera latinoamericana registrarse para trabajar en Nueva Zelanda?

Si eres enfermera o enfermero y estás pensando en trabajar en Nueva Zelanda, una de las primeras cosas que debes entender es el proceso de registro en este país.

En Nueva Zelanda la profesión está regulada por el Nursing Council of New Zealand, conocido como NCNZ. Antes de poder trabajar como “Registered Nurse”, debes demostrar que tu formación, experiencia, conocimientos y competencias cumplen con los estándares exigidos en Nueva Zelanda.

El proceso puede parecer complejo al principio, especialmente porque intervienen varias organizaciones. Por eso, voy a explicarlo paso a paso.

1. El primer organismo que debes conocer: Nursing Council of New Zealand

El Nursing Council of New Zealand es el organismo regulador de la profesión de enfermería en Nueva Zelanda.

Es el Council quien determina si puedes registrarte para ejercer como enfermera y bajo qué scope of practice.

Para alguien formada en Latinoamérica, el proceso corresponde normalmente a la categoría de Internationally Qualified Nurse, conocida como IQN.

El Nursing Council evalúa tu formación de enfermería, tu experiencia y tu documentación para determinar si cumples con los requisitos necesarios para registrarte en Nueva Zelanda.

2. Antes de comenzar: revisa tu título, registro y experiencia

El primer punto que debes revisar es que tu formación de enfermería pueda ser considerada equivalente a la requerida en Nueva Zelanda.

También debes estar actualmente registrada como enfermera ante el organismo regulador correspondiente de tu país.

Además, necesitas demostrar al menos 1.800 horas de práctica de enfermería después de tu registro profesional.

Si todavía no tienes esas 1.800 horas, es importante considerar esto antes de iniciar el proceso. NCNZ indica que una persona sin experiencia profesional posterior al registro no es elegible para solicitar el registro.

3. Inglés: IELTS Academic u OET

Para muchas enfermeras latinoamericanas, el inglés será uno de los requisitos que debes planificar con mayor anticipación.

El Nursing Council acepta principalmente dos exámenes para demostrar competencia lingüística:

IELTS Academic

• Reading: 7.0

• Listening: 7.0

• Speaking: 7.0

• Writing: 6.5

OET

• Reading: 350

• Listening: 350

• Speaking: 350

• Writing: 300

Si necesitas demostrar tu inglés mediante IELTS Academic u OET, recomiendo tener este requisito preparado antes de avanzar con la verificación documental, ya que la evidencia de inglés forma parte de la documentación que se debe presentar durante el proceso.

4. Verificación de documentos con TruMerit

Una vez que tienes preparada la documentación necesaria, el siguiente paso es TruMerit.

Quizás encuentres información antigua en Internet que habla de CGFNS. TruMerit es el nombre actual de la organización que realiza esta parte del proceso.

Para una enfermera formada fuera de Nueva Zelanda, TruMerit verifica y autentica la documentación necesaria antes de que puedas presentar tu solicitud al Nursing Council.

Una vez completada la verificación, la información se transmite al Nursing Council.

Este punto es importante porque TruMerit no decide si puedes ejercer como enfermera en Nueva Zelanda. Su función es verificar la documentación. La decisión sobre tu registro profesional corresponde al Nursing Council.

5. Solicitud al Nursing Council

Después de que TruMerit haya verificado tus documentos, puedes comenzar la solicitud de registro ante el Nursing Council of New Zealand.

En esta etapa, NCNZ evalúa tu formación, registro, experiencia y competencia profesional.

Aquí aparece una diferencia importante entre los candidatos internacionales.

No todas las enfermeras internacionales tienen necesariamente que realizar un examen de competencia. El Nursing Council evalúa cada solicitud y determina si es necesario.

Para algunas enfermeras cuya formación fue realizada en determinados países existe la posibilidad de que no tengan que realizar una competence assessment.

6. Competence Assessment

Si NCNZ determina que debes realizar una evaluación de competencia, el proceso tiene dos partes principales.

Examen teórico

El examen teórico evalúa conocimientos de enfermería al nivel esperado de una enfermera en Nueva Zelanda.

Se realiza a través de Pearson VUE y puede rendirse en centros autorizados fuera de Nueva Zelanda o dentro del país.

El examen tiene dos partes:

• Part A: Medication Safety

• Part B: Nursing Knowledge

Actualmente existen hasta tres intentos para aprobar las partes correspondientes del examen.

7. OSCE: la evaluación clínica

La segunda parte es la evaluación clínica.

El examen se llama OSCE, que significa Objective Structured Clinical Examination.

Antes del OSCE debes realizar una orientación y preparación presencial de dos días.

Posteriormente realizas el examen clínico.

Tanto la orientación como el OSCE se realizan presencialmente en Christchurch, Nueva Zelanda, en el Nurse Maude Simulation and Assessment Centre.

El OSCE evalúa la aplicación práctica de tus conocimientos y habilidades clínicas y busca comprobar que puedes proporcionar atención segura y competente dentro del contexto sanitario de Nueva Zelanda.

Por lo tanto, si NCNZ determina que necesitas esta evaluación, debes considerar un viaje a Nueva Zelanda y los costos asociados con alojamiento, transporte y preparación.

8. ¿Qué visa necesito para venir a Nueva Zelanda a realizar el OSCE?

Este es un punto importante para una enfermera que todavía no está registrada en Nueva Zelanda.

Si NCNZ determina que necesitas realizar el OSCE, existe una visa específica de Immigration New Zealand lla 

Esta visa está diseñada para personas que necesitan venir a Nueva Zelanda para completar los requisitos necesarios para obtener un registro profesional.

En el caso de una enfermera internacional, esta visa permite realizar el Competence Assessment Programme o OSCE, siempre que cumplas los requisitos correspondientes.

La visa puede concederse por hasta 3 meses y permite realizar formación o evaluación relacionada con el registro profesional durante ese período.

Es importante entender que esta visa no permite trabajar en Nueva Zelanda. Su objetivo es permitirte completar el proceso necesario para obtener tu registro profesional.

Para solicitarla, debes demostrar que eres elegible para el proceso de registro profesional y que has completado los requisitos correspondientes. Immigration New Zealand puede requerir confirmación escrita del organismo regulador que indique que eres elegible para realizar el proceso de registro.

Una vez que obtengas el registro profesional y cumplas los demás requisitos migratorios, podrás analizar las opciones de visa de trabajo disponibles para tu situación.

9. Welcome to Aotearoa New Zealand

Antes de completar el registro también debes realizar el programa online Welcome to Aotearoa New Zealand.

Actualmente está compuesto por dos cursos gratuitos:

Foundations in Cultural Competency

Ngā Paerewa Te Tiriti o Waitangi, Module 1

El objetivo es introducir al profesional en la práctica culturalmente segura y en aspectos importantes del sistema sanitario y del contexto de Aotearoa New Zealand.

No es un examen de inglés ni sustituye al proceso de evaluación profesional. Es un requisito adicional dentro del proceso de registro.

10. Fitness to practise

El Nursing Council también evalúa si eres una persona apta para ejercer la profesión.

Esto incluye verificaciones relacionadas con antecedentes y fitness to practise.

Para una enfermera internacional pueden solicitarse certificados de antecedentes penales y otras verificaciones dependiendo de las circunstancias de cada candidato.

Es otro motivo por el que recomiendo preparar con anticipación la documentación necesaria para demostrar tu historial profesional y personal.

11. Después de obtener el registro

Si completas satisfactoriamente el proceso, puedes obtener el registro como Registered Nurse en Nueva Zelanda.

Pero existe una diferencia importante entre estar registrada y tener autorización para ejercer.

Para trabajar debes mantener un Annual Practising Certificate, conocido como APC.

El APC es la autorización anual que permite ejercer dentro del scope correspondiente.

Por eso, el proceso no termina simplemente cuando NCNZ te concede el registro. Para ejercer legalmente necesitas mantener un APC vigente.

12. ¿Y qué pasa con la residencia?

Aquí existe una ventaja importante para los profesionales de enfermería.

Registered Nurse se encuentra actualmente dentro de las ocupaciones Tier 1 de la Green List, lo que puede permitir acceder a la Straight to Residence Visa cuando se cumplen todos los requisitos correspondientes.

Esto significa que una enfermera que cumpla los requisitos profesionales y migratorios puede potencialmente acceder directamente a una vía de residencia, sin tener que completar los dos años de trabajo en Nueva Zelanda que normalmente se asocian con una ocupación Green List Tier 2.

Pero esto no significa que el registro como enfermera otorgue automáticamente la residencia.

Para la Straight to Residence necesitas, entre otros requisitos, tener un empleo o una oferta de trabajo en una ocupación Tier 1 con un empleador acreditado, cumplir los requisitos específicos de la ocupación y cumplir los demás requisitos de la visa. Actualmente, el límite de edad para esta visa es de 55 años o menos.

La residencia y el registro profesional son procesos diferentes.

13. ¿Cuánto gana una Registered Nurse?

El salario depende de la experiencia, especialidad, empleador y ubicación.

Health New Zealand publica actualmente una escala base aproximada de NZD 75.000 a NZD 106.000 para Registered Nurses, mientras que determinadas posiciones de enfermería senior tienen rangos superiores, recuerda estos son salarios en el sector publico , pero algunas instituciones privadas pueden ofrecer mas.

Además del salario base pueden existir pagos por turnos, horas extras, trabajo durante fines de semana, feriados y determinadas responsabilidades.

14. ¿Hay demanda de enfermeras en Nueva Zelanda?

Sí, pero aquí creo que es importante ser realista.

Nueva Zelanda continúa teniendo una proporción importante de enfermeras formadas en el extranjero. Sin embargo, la situación del mercado laboral ha cambiado respecto de algunos años atrás.

No todas las áreas tienen actualmente el mismo nivel de demanda.

Existen necesidades particulares en determinadas áreas de especialidad y experiencia, incluyendo enfermería especializada, salud mental, addicciones, cuidados intensivos y algunas zonas donde existe mayor dificultad para atraer profesionales.